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醫(yī)療器械CE認(rèn)證(MDR)之合規(guī)負(fù)責(zé)人的要求
發(fā)布日期:2021-10-08 13:06瀏覽次數(shù):3629次
醫(yī)療器械CE認(rèn)證(MDR)之合規(guī)負(fù)責(zé)人的要求

醫(yī)療器械CE認(rèn)證(MDR)之合規(guī)負(fù)責(zé)人的要求

一、醫(yī)療器械CE認(rèn)證(MDR)合規(guī)負(fù)責(zé)人需要正式任命嗎?

醫(yī)療器械CE認(rèn)證法規(guī)要求,企業(yè)需要正式任命MDR合規(guī)負(fù)責(zé)人,對(duì)于微型和小型企業(yè),MDR合規(guī)負(fù)責(zé)人可以選擇兼職或全職人員??紤]導(dǎo)致這種情況,我們?yōu)榇蠹姨峁┝恕都媛歁DR合規(guī)負(fù)責(zé)人任命書》和《MDR合規(guī)負(fù)責(zé)人任命書》模板。

醫(yī)療器械CE認(rèn)證.jpg

二、合規(guī)負(fù)責(zé)人的職責(zé):

作為醫(yī)療器械企業(yè)的合規(guī)負(fù)責(zé)人,應(yīng)確保:

在器械放行之前,應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,檢查器械的符合性和一致性;

技術(shù)文件和歐盟符合性聲明被制訂且保持最新狀態(tài);

根據(jù)條款10第(10)條遵守上市后監(jiān)督義務(wù),即器械制造商應(yīng)按照條款83實(shí)施并保持最新的上市后監(jiān)督系統(tǒng);

履行條款87至91所述的醫(yī)療器械報(bào)告義務(wù),包括嚴(yán)重事故和現(xiàn)場(chǎng)安全糾正措施報(bào)告及分析、趨勢(shì)報(bào)告、和實(shí)施措施;

針對(duì)開展臨床試驗(yàn)的器械,應(yīng)發(fā)布附件XV第二章第4.1節(jié)中提到的聲明,即“除了臨床試驗(yàn)所涉及的方面之外,所述器械符合通用安全和性能要求,并且已采取預(yù)防措施保護(hù)使用者的健康和安全?!?/span>

關(guān)于合規(guī)負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍,企業(yè)應(yīng)以書面形式規(guī)定。同時(shí),該條款特別提到,合規(guī)負(fù)責(zé)人在企業(yè)組織內(nèi)不得在履行其職責(zé)方面處于不利地位,無論該人員是否是為企業(yè)雇員。

三、任職要求:

MDR在條款15中明確要求,醫(yī)療器械廠商應(yīng)在其組織架構(gòu)內(nèi),至少配備一名負(fù)責(zé)監(jiān)管合規(guī)的人員,即合規(guī)負(fù)責(zé)人(Person responsible for regulatory compliance)。該人員應(yīng)具備醫(yī)療器械領(lǐng)域的必要專業(yè)知識(shí),可通過以下任一資格證明:

擁有證書或其他正式資格證明,已完成大學(xué)學(xué)位或由成員國(guó)認(rèn)可等同的學(xué)位課程,如法律、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工程或其他相關(guān)學(xué)科,并且至少擁有一年與醫(yī)療器械法規(guī)事務(wù)或質(zhì)量管理體系相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

在醫(yī)療器械法規(guī)事務(wù)或質(zhì)量管理體系方面有四年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

另外,該條款提到,定制式醫(yī)療器械的企業(yè)可以通過證明該人員在相關(guān)制造領(lǐng)域擁有至少兩年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),來滿足“1)”中必要專業(yè)知識(shí)的要求。

四、微型和小型企業(yè)MDR合規(guī)負(fù)責(zé)人的特殊規(guī)定:

考慮到醫(yī)療器械企業(yè)規(guī)模與合規(guī)負(fù)責(zé)人的匹配性,歐盟對(duì)于符合2003/361/EC(1)定義的微型和小型企業(yè),給與了一定彈性空間,此類企業(yè)可以不在組織架構(gòu)內(nèi)配備監(jiān)管合規(guī)負(fù)責(zé)人,但應(yīng)該有能力永久和持續(xù)地提供此類人員。

換句話說,微型和小型企業(yè)可以通過找外部兼職的合規(guī)負(fù)責(zé)人、或者與其它企業(yè)共用合規(guī)負(fù)責(zé)人等方式,滿足MDR條款15的要求。

那微型和小型企業(yè)該如何定義呢?2003/361/EC(1)(文件名為:COMMISSION RECOMMENDATION of 6 May 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises)在附錄條款2中給的定義是:

微型、小型和中型企業(yè)(SMEs):由雇用少于250人且年?duì)I業(yè)額不超過5000萬歐元的企業(yè),和/或年度資產(chǎn)負(fù)債表總額不超過4300萬歐元;

在中小企業(yè)類別中,小企業(yè)被定義為雇用少于50人且年?duì)I業(yè)額和/或年度資產(chǎn)負(fù)債表總額不超過1000萬歐元的企業(yè);

在中小企業(yè)類別中,微型企業(yè)被定義為雇用少于10人并且年?duì)I業(yè)額和/或年度資產(chǎn)負(fù)債表總額不超過200萬歐元的企業(yè)。

需要注意的是,企業(yè)員工和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)與最新批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)期間相關(guān)的數(shù)據(jù)保持一致,并且按年計(jì)算。計(jì)算營(yíng)業(yè)額時(shí)不包括增值稅(VAT)和其他間接稅。

任何有關(guān)醫(yī)療器械CE認(rèn)證的需求,歡迎您隨時(shí)方便與我司聯(lián)系。


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